Le coaching profesionnel
Quand les tensions sont installées ou que les décisions deviennent difficiles, un accompagnement ciblé permet de travailler en profondeur.
Le coaching professionnel agit directement sur la posture, les relations et la capacité à décider.
Il s’appuie sur une lecture claire et objectivée de ce qui se joue : l’intelligence émotionnelle.
Chaque accompagnement s’appuie au commencement sur un diagnostic reconnu EQI2.0, permettant de comprendre précisément :
- le fonctionnement émotionnel
- les réactions sous pression
- l’impact sur les décisions et les relations
Objectif : passer d’un ressenti flou à une compréhension claire et exploitable.
Coaching professionnel individuel
Clarifier, décider, ajuster sa posture
Pour qui:
Dirigeants et managers confrontés à des décisions, des tensions ou une perte de repères.
Outils utilisés:
- EQ-i 2.0
Diagnostic individuel de l’intelligence émotionnelle - EQ-i Leadership
Lecture spécifique de la posture de leader
Coaching professionnel d’équipe
Réguler les relations et remettre l'équipe en mouvement
Pour quoi
Lorsque les tensions sont récurrentes et que le collectif ne fonctionne plus efficacement.
Outils utilisés
- EQ-i 360 collectif (lecture des dynamiques)
- Pacte relationnel : Un cadre qui sécurise la relation au-delà des rôles et des accords, lorsque la pression monte.
Un cadre co-construit qui définit :
- les règles de communication
- les engagements de fonctionnement
- les repères relationnels du collectif
Coaching professionnel associés
Clarifer la relation et sécuriser le projet
Pour quoi
Prendre le temps d’aligner la relation dès le départ pour sécuriser les décisions, la communication et la pérennité du projet.
Outils utilisés
- EQ-i 2.0 individuel (pour chacun)
- Pacte relationnel : Un cadre qui sécurise la relation au-delà des rôles et des accords, lorsque la pression monte.
Permet de poser un cadre clair, durable et explicite sur la relation attendue dans une association
Equicoaching
Miroir de votre communication non verbale
Piliers travaillés
- Leadership
- Posture managériale
- Assertivité
- Intelligence collective
- Intelligence émotionnelle
Révélateur de potentiel, accélérateur de prise de conscience.
