Amandine GUINOT
Amandine GUINOT
Le coaching profesionnel
Quand les tensions sont installées ou que les décisions deviennent difficiles, un accompagnement ciblé permet de travailler en profondeur.
Le coaching professionnel agit directement sur la posture, les relations et la capacité à décider.
Il s’appuie sur une lecture claire et objectivée de ce qui se joue : l’intelligence émotionnelle.
Chaque accompagnement s’appuie au commencement sur un diagnostic reconnu EQI2.0, permettant de comprendre précisément :
- le fonctionnement émotionnel
- les réactions sous pression
- l’impact sur les décisions et les relations
Objectif : passer d’un ressenti flou à une compréhension claire et exploitable.
Coaching professionnel individuel
Clarifier, décider, ajuster sa posture
Pour qui:
Dirigeants et managers confrontés à des décisions, des tensions ou une perte de repères.
Outils utilisés:
- EQ-i 2.0
Diagnostic individuel de l’intelligence émotionnelle - EQ-i Leadership
Lecture spécifique de la posture de leader
Coaching professionnel d’équipe
Réguler les relations et remettre l'équipe en mouvement
Pour quoi
Lorsque les tensions sont récurrentes et que le collectif ne fonctionne plus efficacement.
Outils utilisés
- EQ-i 360 collectif (lecture des dynamiques)
- Pacte relationnel : Un cadre qui sécurise la relation au-delà des rôles et des accords, lorsque la pression monte.
Un cadre co-construit qui définit :
- les règles de communication
- les engagements de fonctionnement
- les repères relationnels du collectif
Coaching professionnel associés
Clarifer la relation et sécuriser le projet
Pour quoi
Prendre le temps d’aligner la relation dès le départ pour sécuriser les décisions, la communication et la pérennité du projet.
Outils utilisés
- EQ-i 2.0 individuel (pour chacun)
- Pacte relationnel : Un cadre qui sécurise la relation au-delà des rôles et des accords, lorsque la pression monte.
Permet de poser un cadre clair, durable et explicite sur la relation attendue dans une association
Equicoaching
Miroir de votre communication non verbale
Piliers travaillés
- Leadership
- Posture managériale
- Assertivité
- Intelligence collective
- Intelligence émotionnelle
Révélateur de potentiel, accélérateur de prise de conscience.
Ils ont fait évoluer leur façon de fonctionner.
Plus de 150 dirigeants et managers accompagnés pour renforcer leur posture, réguler les tensions et remettre leurs équipes en mouvement.
"J'ai passé le test
EQ-i 2.0 !
On parle beaucoup d'intelligence émotionnelle, mais entre le concept et l'outil opérationnel, il y a un monde.
Le débrief que j'ai eu avec Amandine m'a donné quelque chose de rare : une lecture précise de mes dynamiques internes, pour comprendre ce qui produit tel comportement dans telle situation, ce qui se joue côté prise de décision sous pression...
Amandine fait la différence : elle détecte les angles morts réels, ceux qui me coûtent en performance, en énergie, en résultats.
Un grand merci pour cette riche expérience !"
— Audrey BOURNAS- Fondatrice de la Maison Ose&vous
"Ce qui distingue Amandine Guinot, c'est sa capacité à aller chercher ce que l'on ne voit pas encore soi-même.
Avec elle, les choses s'éclairent progressivement, naturellement, comme si les réponses avaient toujours été là.
Elle accompagne avec une présence et une justesse qui mettent immédiatement en confiance.
On en ressort grandi, aligné, et prêt à avancer avec une conviction nouvelle. Une coach d'exception."— Maxime BENUCCI - Co-founder & CTO - Raccoon cybersecurity
"J'ai eu l'occasion de tester l'équicoaching avec mon équipe d'encadrement et Amandine.
Nous souhaitions travailler notre cohésion ainsi que notre place dans l'équipe. Le challenge a été largement relevé! Nous nous sommes révélés à nous même, dans l'équipe! Je recommande vivement cette professionnelle qui saura vous accompagner avec justesse et bienveillance dans un cadre naturel!"— Alexandre BIER - Responsable production - groupe ELIS
Avec Amandine GUINOT (et J'adore 🐎), je suis allée explorer cette fameuse "juste place" grâce une séance d'#equicoaching.
La place "qui impulse sans faire". Qui met en mouvement sans pousser. Qui guide... sans contrôler (ouch).
Face au cheval, aucun blabla possible, aucun masque qui tient.
juste moi... et la vérité du moment.
Et au milieu de tout ça... un truc assez inattendu : du calme.
Le calme où tu n’as plus besoin de prouver quoi que ce soit.
Un moment suspendu, un peu remuant...mais surtout profondément apaisant.
Comme si quelque chose s’était réaligné sans bruit.
🙏 Merci Amandine 🙏 que je recommande sans hésiter !! Merci Jadore.
Je repars avec moins de contrôle...
et beaucoup plus de justesse.
— Marion ZARTARIAN - Consultante en recrutement - fondatrice MZ360
